مشاغل فنی مورد تقاضا و میزان دریافتی هرکدام
تقاضا برای متخصصان حوزه فناوری در حال افزایش در بازار کار در امارات است زیرا شرکت ها همچنان به برنامه های دیجیتال سرعت می بخشند.
متخصصان استخدام بر این باورند که حوزه فناوری امارات متحده عربی از ابتدای همهگیری کووید-19 در بخش تقاضای استخدامهای جدید رو به افزایش بوده است. این اتفاق به دلیل تسریع برنامههای دیجیتالی خود توسط مشاغل و شرکتهای فناوری جهانی در حال گسترش در خاورمیانه است.
امسال نیز تفاوتی ندارد. شرکتها تلاش میکنند در این رقابت بالا میان متقاضیان دارای مهارتهای فناوری استعدادهای مورد نیاز خود را پیدا کنند.
سارا دیکسون، مدیر عامل: «ما شاهد افزایش تقاضا برای استعداد از سوی شرکتهای فناوری بودهایم که تیمهای خود را رشد میدهند… و همچنین افزایش سرمایهگذاری مستقیم خارجی توسط شرکتهای فناوری جهانی که در خاورمیانه گسترش مییابند، بنابراین، قابلیتهای خود را در اینجا ایجاد میکنند.» در راهنمای حقوق و دستمزد 2022 GCC این شرکت از Hays Middle East می گوید.
بازار کار در امارات متحده عربی، دومین اقتصاد بزرگ عربی، به دلیل اقدامات مالی و پولی دولت پس از رکود ناشی از ویروس کرونا بهبودی خوبی پیدا کرده است.
افزایش فعالیت های اقتصادی و اعتماد کسب و کار خبر خوبی برای جویندگان کار فن آوری ماهر است.
بر اساس یک نظرسنجی در ماه فوریه توسط پورتال مشاغل Bayt.com و شرکت تحقیقات بازار YouGov، حدود 76 درصد از کارفرمایان امارات قصد دارند نیروی کار خود را در سال 2022 افزایش دهند.
در همین حال، یک نظرسنجی در ماه فوریه توسط شرکت استخدام رابرت والترز نشان داد که حدود دو سوم متخصصان در امارات متحده عربی در نیمه اول سال جاری به دنبال مشاغل جدید خواهند بود زیرا اعتماد تجاری و فعالیت های استخدامی به سطح قبل از همه گیری باز می گردد.
این نظرسنجی نشان داد که افزایش حقوق و پاداش همچنان مشوق اصلی برای حفظ کارمندان در یک کسب و کار است. در حالی که حقوق برای استخدام های جدید با سرعت بیشتری نسبت به حقوق کارگران فعلی در 18 ماه گذشته افزایش یافت.
رابرت والترز گفت که دستمزد کارمندان جدید به طور متوسط بین 6 تا 8 درصد افزایش یافت، اما در صنایعی مانند فناوری تا 20 درصد افزایش یافت.
شرکت استخدام مایکل پیج در راهنمای حقوق و دستمزد 2022 گفت در امارات متحده عربی تقاضا برای استعدادهای دیجیتال در مقیاس جهانی و فرامرزی افزایش یافت.
پس از همهگیری، متقاضیان مشتاق به دورکاری هستند، در حالی که سازمانها به دنبال استعدادهایی هستند که حضوری فعالیت کنند.
موقعیت هایی مورد تقاضا هستند
شغل های متعددی در بخش دیجیتال و فناوری امارات متحده عربی مورد تقاضا هستند.
کاندیداهای متخصص در طراحی، بازاریابی دیجیتال، توسعه محصول، مدیریت پروژه تحول دیجیتال و رهبری تجارت الکترونیک مورد تقاضا هستند. دلیل این امر افزایش برنامه های دیجیتالی در شرکتها می باشد.
مایکل پیج در گزارش دستمزد خود میگوید: «پلتفرمهای آنلاین، سیستمهای نرمافزاری سازمانی، اپلیکیشنها و وبسایتهای تلفن همراه، برای پاسخگویی به تقاضای رو به رشد برای رابطهای دیجیتال، خدمات و محصولات، مقیاسبندی یا ایجاد شدهاند.
در همین حال، شغل های حوزه فناوری به سرعت در حال افزایش است. شرکتها فرآیندهای خود را دیجیتالی میکنند تا مثلاً کار انعطافپذیر را امکانپذیر کنند.
مشاغل فناوری مورد تقاضا شامل توسعهدهندگان front end و full stack، مهندسین نرمافزار، معماران و مهندسان cloud، و مدیران پروژههای فناوری اطلاعات است.
گزارش مایکل پیج میگوید: «اخیراً شاهد افزایش استارتآپها و شرکتهای بزرگی بودهایم که به دنبال استفاده از استعدادهای خود هستند.»
کمبود استعدادهای ماهر در این فضا یک مشکل رو به رشد در سطح جهانی است.
مایکل پیج می افزاید، با این حال، نقش های خاصی در فناوری به دلیل تقاضای بازار برای متقاضیان، میزان گردش مالی بالایی داشته است.
“سرمایه گذاری مداوم در رشد برند کارفرما همیشه به جذب و حفظ استعدادهای برتر کمک می کند.”
مهارت هایی که کارفرمایان به دنبال آن هستند
بر اساس گزارش مایکل پیج، تقاضا برای متخصصان با مهارت های نرم افزاری فنی قوی و همچنین متقاضیان با تجربه در cloud computing و مشاوره فناوری وجود دارد. تقاضا برای متقاضیان با مهارت های قوی در هوش مصنوعی، علوم داده، امنیت سایبری و یادگیری ماشین بالا است.
کارفرمایان به دنبال متخصصان ماهر و فنی هستند. تجربه کار با محصول/نرم افزار مشابهی داشته باشند و معمولاً کمبود چنین استعدادهایی در منطقه وجود دارد.
“رقابت بین کارفرمایان برای استعدادهای برتر زیاد است. سازمان های بیشتری از راه دور کارمندان جدید خود را از کشورهای خارج از خلیج فارس وارد می کنند.”
آیا انتظار می رود حقوق ها در بخش فناوری افزایش یابد؟
بر اساس گزارش حقوق و دستمزد، انتظار می رود به طور متوسط حقوق امارات متحده عربی بسته به بخش در سال 2022 به طور متوسط بین 3 تا 5 درصد افزایش یابد.
با این حال، در صنعت فناوری، 56 درصد از متخصصان انتظار افزایش حقوق بین 6 تا 10 درصد را دارند.
حدود 50 درصد از متخصصان فناوری گفتند که حقوق آنها در سال 2021 همان میزان باقی مانده است. 45 درصد گفتند که افزایش یافته است و تنها 5 درصد کاهش را گزارش کردند.
«این نسبت افزایشها بیشتر از آنچه در این حرفه در دو سال گذشته دیدهایم بود و تعداد کاهشها کمترین میزان در بین تمام حرفههای بررسیشده بود… ».