تفاوت بین مجوز کار و ویزای کار
در مرحله اول، مهم است که بین مجوز کار و ویزای کار تمایز قائل شویم.
سونیل آمبالاولیل گفت: یک وکیل مستقر در دبی، در حالی که مجوز کار به فرد امکان می دهد در یک شرکت کار کند،
ویزای اقامت به فرد اجازه اقامت در امارات را می دهد.
“تفاوت اصلی بین ویزای کار و مجوز کار این است که مقامات دولتی مختلف آنها را صادر می کنند. ویزا توسط اداره کل اقامت و امور خارجی (GDRFA) صادر می شود، در حالی که مجوز کار توسط وزارت منابع انسانی و امارات (MoHRE) برای شرکت ها و مقامات خاص منطقه آزاد صادر می شود.
آیا ویزای من تحت تأثیر قرار می گیرد؟
آمبالاولیل توضیح داد که با وجود اینکه دو مقام مختلف مجوز کار و ویزای امارات را صادر می‌کنند، اما در شرایطی که کارفرما برای ویزای اقامت نیرو کار خود درخواست می دهد، این روند همچنان مرتبط است.
افرادی که ویزای آنها تحت تأثیر لغو مجوز کار قرار نمی گیرد، افرادی هستند که از ویزای حمایتی شرکت استفاده نمی کنند. که شامل دسته هایی مانند دارندگان ویزای طلایی یا افرادی است که توسط والدین یا همسرشان حمایت مالی می شوند.
اگر ویزا از سوی شرکت دریافت شود چه اتفاقی می افتد؟
ابراهیم خلیل آریمالا گفت: مشاور ارشد حقوقی وکلای مسعب علی النقبی و مشاوران حقوقی، برای افرادی که ویزای حمایتی کارفرمایی دارند، یک بازه زمانی مهلت مشخص بین لغو مجوز کار و ویزا وجود دارد. دو فرآیند جدا هستند
آریمالا گفت: “با فسخ و لغو مجوز کار، ویزا به صورت خودکار لغو نمی شود. یک مهلت یک ماهه برای کارمند وجود دارد.”
در طول این مهلت یک ماهه، شما این فرصت را خواهید داشت که وضعیت اقامت خود را تغییر دهید و در صورت تمایل برای اقامت در کشور، برای ویزای دیگری درخواست دهید. برای مثال، اگر یک شرکت جدید شما را استخدام کند، کارفرمای شما می تواند برای شما ویزای اقامت امارات متحده عربی جدید درخواست کند.
با این حال، طبق گفته کارشناسان حقوقی، اگر نمی توانید این کار را انجام دهید، باید قبل از پایان دوره مهلت از امارات خارج شوید، زیرا اقامت پس از اتمام اعتبار ویزا می تواند منجر به جریمه های سنگین اقامت بدون مجوز شود.
ما را در اینستاگرام و توییتر دنبال کنید.
