طبق پیشبینی کارشناسان استخدام و منابع انسانی، حقوقها در امارات در سال ۲۰۲۶ به طور متوسط حدود ۴ درصد افزایش خواهد یافت. با این حال، برخی مشاغل که نیروی متخصص و جایگزینی دشوار دارند، ممکن است رشد حقوق بیش از ۱۰ درصد را تجربه کنند.
دکتر تِرِفور مورفی، بنیانگذار و مدیرعامل شرکت Cooper Fitch، در گفتوگو با روزنامه خلیج تایمز توضیح داد که:
راهنمای حقوق ۲۰۲۶ نشان میدهد شرکتهای امارات قصد دارند حقوقها را بین ۱.۶ تا ۴ درصد افزایش دهند.
او اشاره کرد: زمانی که نظرسنجی مشابهی برای سال ۲۰۲۵ انجام شد، پیشبینی میکردند افزایش حقوق صفر باشد، اما نتایج واقعی نشان داد حقوقها در سال ۲۰۲۵ به طور میانگین ۲.۶ درصد رشد داشته است. بنابراین پیشبینی افزایش ۱.۶ تا ۴ درصدی برای سال آینده بر اساس دادههای واقعی قابل انتظار است.
طبق نظرسنجی Cooper Fitch، ۸۴ درصد شرکتها انتظار دارند حقوقها یا افزایش یابد یا ثابت بماند.
این موضوع نشاندهنده اعتماد سازمانها به آینده بازار کار، با وجود رقابتیتر شدن آن است.
برای سال ۲۰۲۶، حدود ۴۸ درصد شرکتها برنامه افزایش حقوق دارند، ۳۷ درصد انتظار دارند حقوقها ثابت بماند و ۱۵ درصد نیز پیشبینی کردهاند که سطح حقوق برای استخدامهای جدید پایینتر باشد. بیشتر افزایشها در بازه ۰ تا ۵ درصد قرار دارد و تنها بخش کوچکی از شرکتها قصد دارند افزایشهای بالاتر—برای مشاغل تخصصی مانند فناوری تحول و امور مالی—تا حدود ۱۰ درصد یا بیشتر ارائه دهند.
بانک مرکزی امارات نیز پیشبینی کرده که رشد واقعی تولید ناخالص داخلی در سال آینده به ۵.۳ درصد برسد. این رشد که تحت تأثیر توسعه در بخشهایی مانند ساختوساز، خدمات مالی، لجستیک و صنایع پیشرفته است، یکی از مهمترین عوامل تقویتکننده افزایش حقوق در سال ۲۰۲۶ محسوب میشود.
در اینستاگرام و توییتر دنبال کنید.
[icegram campaigns=”1134″]
