در طول دوره بیماری کوید 19 خانوادهها مجبور شدند در خانه باشند، به هم نزدیکتر شدند، رفاه در اولویت قرار گرفت
و زندگی تا آنجا که میتوانست در میان چنین بلاتکلیفی پایدار احساس میشد.
اقتصاد امارات مکان مناسبی برای اجرای این انعطاف است. امارات متحده عربی از زمان تأسیس خود در سال ۱۹۷۱ به دلیل استقبال از جهان و خلاقیت آن شهرت یافت.
این گشایش و پویایی یک ضرورت اقتصادی و همچنین یک ویژگی فرهنگی است. از صنعت هیدروکربن تا بخش گردشگری، امارات همیشه از مشارکت افراد زیادی با استعدادهای مختلف برای تحقق پتانسیل عظیم اقتصادی خود استفاده خواهد کرد.
اینکه دولت چگونه این کار را انجام میدهد، روندی است که همیشه در حال توسعه است، روندی که در سالهای اخیر بازنگری خاصی داشته است.
قوانین جدید ویزا که از روز دوشنبه به اجرا گذاشته شد بار دیگر نشان می دهد که امارات همچنان آمادگی استقبال از نیروهای کار خارجی بیشتر و مهمتر از آن برای مدت طولانی تری است.
قانون مهاجرت در چند سال گذشته دستخوش تغییرات گسترده تری بوده است. در سال ۲۰۲۰، ویزای طلایی معرفی شد
که برای خارجیهای دارای مهارت استثنایی امکان زندگی، کار و تحصیل در امارات را بدون نیاز به اسپانسر فراهم می کند. همچنین به گیرندگان حق مالکیت ۱۰۰ درصدی مشاغل در سرزمین اصلی امارات را می دهد.
اعتبار آن ۱۰ سال است و به افرادی میدهند که مقامات آنها را اهمیت ویژه ای می دانند. مانند کارکنان مراقبت های بهداشتی که در طول همه گیری خدمت کرده اند.
در ماه ژوئن، قوانین جدید کار به کارگران اجازه داد تا پس از پایان کار، برای مدت طولانی تری در کشور بمانند. در حال حاضر، کارمندان سابق تا ۱۸۰ روز فرصت دارند تا قبل از اینکه ویزای خود را به پایان برسانند، شغلی پیدا کنند.
گرین ویزا اکنون برای نیروهای ماهر در دسترس است، افرادی که بیش از ۱۵۰۰۰ درهم در ماه درآمد دارند و دارای مدرک لیسانس یا تحصیلات مشابه هستند.
بزرگترین مزیت اقامت پنج ساله این است که در امور کاری انعطاف پذیرتر است، به ویژه برای فریلنسرها که به آنها اجازه کار می دهد و سرمایه گذاری بیشتری در اقتصاد امارات متحده عربی ایجاد می کند.
ویزای جدید نیروی کار خارج از کشور را به رسمیت میشناسد. همچنین به دارندگان این این ویزا اجازه میدهد تا بستگان درجه یک را برای تمام مدت اقامت خود به کشور بیاورند.
امیلی رابرتز، مشاور اصلی استخدامکننده Genie در دبی، گفت:
«یکی از مزایای کلیدی ویزای سبز مزیتی برای خانوادهها است، زیرا مانند قبل، افراد وابسته مرد تا سن ۲۵ سالگی حمایت مالی خواهند شد که قبلا این محدود تا سن ۱۸ سالگی بود.»
با بازگشایی سریع امارات پس از همه گیری، قوانین استخدامی جدید در حال تدوین است. اگر برنامه هایی مانند ویزای طلایی برای جذب یک گروه کوچکتر و هدفمندتر از افراد مطابق با آنچه که دولت به عنوان بخش های حیاتی می پندارد کار کند،
ویزای سبز جدید بیشتر در مورد اجازه به روند مهاجرت و یک اقتصاد پویا است که در طول تاریخ خود برای کشور بسیار خوب کار کرد و اهمیت رفاه را در این فرآیند از دست نداده است.
در اینستاگرام و توییتر دنبال کنید.
