شرکت کاریابی رابرت والترز گفت: حدود ۵۰ درصد از متخصصان در امارات متحده عربی برای حرکت شغلی بعدی خود یک استارت آپ را در نظر می گیرند.
رابرت والترز در گزارشی در روز دوشنبه که از ۲۰۰۰ نیرو بین ژانویه تا فوریه مورد بررسی قرار گرفت، گفت: ۴۲ درصد از متخصصان در امارات متحده عربی توسط شرکت های کوچک و متوسط به کار می‌گیرند.
طبق این گزارش، انتظار می‌رود این رقم به حدود ۶۰ درصد افزایش یابد زیرا دولت حمایت خود از استارت‌آپ‌ها را از طریق تسهیل قوانین ویزا، اصلاحات تجاری که قوانین مالکیت شرکت‌ها را ساده‌سازی می‌کند و تامین مالی برای تقویت سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی در کشور تسریع می‌کند.
امارات متحده عربی، دومین اقتصاد بزرگ جهان عرب، قصد دارد تا سال ۲۰۳۱ تحت ابتکار ملت کارآفرین، که در نوامبر سال گذشته راه‌اندازی شد، به خانه ۲۰ استارت آپ به ارزش بیش از یک میلیارد دلار تبدیل شود.
جیسون گراندی، مدیر عامل رابرت والترز خاورمیانه گفت: «این شرکت‌های نسبتاً جدید ۱۰ تا ۳۰ نفره موفق می‌شوند برخی از استعدادهای برتر امارات را از شرکت‌های مستقر که معمولاً سطوح بسیار بالاتری از امنیت شغلی ارائه می‌دهند، دور کنند».
بازار کار در امارات متحده عربی به دلیل رکود ناشی از همه گیری ناشی از اقدامات مالی و پولی دولت به شدت بهبود یافت.
ماه گذشته، یک نظرسنجی توسط شرکت کاریابی رابرت هاف نشان داد که اکثریت نیروها در امارات متحده عربی در انتظار پاداش‌های سال نو و افزایش دستمزدها، شغل خود را حفظ کرده‌اند و در طول سال به “کنجکاوی بازار” ادامه می‌دهند.
طبق پلتفرم داده Magnitt، امارات متحده عربی سال گذشته از نظر تعداد معاملات و بودجه در رتبه اول در خاورمیانه و شمال آفریقا قرار گرفت. که نشان دهنده این موضوع است که استارت‌آپ‌های مستقر در امارات ۱.۱۷ میلیارد دلار از ۱۵۵ تراکنش در سال ۲۰۲۱ جذب کردند.
گزارش رابرت والترز نشان می‌دهد که تقریباً یک سوم کل بودجه جمع‌آوری‌شده توسط استارت‌آپ‌های اماراتی صرف فین‌تک می‌شود.
این شرکت گفت: مؤسسات مالی سنتی اگر زودتر «مانند یک فین‌تک» عمل نکنند، ممکن است با مهاجرت گسترده مواجه شوند.
