حاکم شارجه برنامه عملی را برای حمایت از حقوق کارگران تنظیم می کند
شیخ دکتر سلطان بن محمد القاسمی، حاکم شارجه، یک برنامه عملی برای تقویت حقوق کارگران در امارات و بهبود شرایط و ضوابط آنها تنظیم کرد.
او قانونی را برای سازماندهی مجدد سازمان توسعه استانداردهای کار شارجه (SLSDA)، نهادی که در سال ۲۰۱۴ تأسیس کرد، صادر کرد.
این تغییرات که توسط خبرگزاری دولتی Wam در روز دوشنبه گزارش شد، شامل انتصاب رئیسی است که مسئول شکلدهی استراتژیهای سازمان است و تضمین میکند که کارفرمایان در بخش خصوصی استانداردهای کار را رعایت کنند.
این قانون اولویت ها را مشخص می کند. از جمله «تامین حقوق کارگران و رسیدگی به منافع کارفرمایان» و همچنین «تلاش برای دستیابی به زندگی مناسب برای کارگران و بهبود شرایط و ضوابط زندگی و کار آنها».
اهداف حاکم شارجه همچنین شامل «تقویت روابط کاری بین کارفرمایان و کارکنان و ایجاد انگیزه در اجرای قوانین و استانداردهای کار» و «اطمینان از در دسترس بودن استانداردهای مورد نیاز در اقامتگاهها با رعایت بهترین شیوهها» است.
رئیس SLSDA این اختیار را خواهد داشت که خط مشی کلی را پیشنهاد کند، برنامههای راهبردی را وضع کند و پیشنویس قوانینی را پیشنهاد می کند به شورای اجرایی شارجه ارائه خواهد شد.
همچنین از آنها انتظار می رود که بر گردش کار این مرجع نظارت و تصمیمات اداری و اجرای آنها را پیگیری کند، بودجه سالانه این مرجع را تهیه کند و گزارش های دوره ای در مورد کار را ارائه دهد.
امارات قوانین سختگیرانه ای برای حمایت از کارمندان، از جمله افرادی که درآمد پایین تری دارند، وضع کرده است.
مطابق با قوانین امارات متحده عربی، کلیه موسسات با بیش از ۵۰ کارگر با حقوق ماهانه کمتر از ۲۰۰۰ درهم (۵۴۴ دلار) باید برای هر کارگر حداقل سه متر مربع فضا در مکانی با نور مناسب، تهویه مطبوع و مناسب فراهم کنند.
اداره کار شارجه بر برنامه ها، پروژه ها، دوره های آموزشی و فعالیت ها برای حمایت از کارگران نظارت می کند.
این سازمان بر پایبندی مشاغل شارجه به قوانین کار با هماهنگی وزارت منابع انسانی و امارات و سایر ادارات دولتی مرتبط نظارت می کند.
ما را در اینستاگرام و توییتر دنبال کنید.
