Women First Jobs بستری برای زنان در امارات متحده عربی برای یافتن شغل و کشف استعدادها است.
این پلت فرمی را برای استخدام کنندگان و جویندگان کار ارائه می دهد تا فرصت ها و استعدادهای حرفه‌ای را در امارات شناسایی کنند.
Women First Jobs رسما راه اندازی شد و لحظه‌ای تاریخی برای توانمندسازی زنان در نیروی کار امارات متحده عربی را رقم زد.
اولین مشاغل زنان در امارات متحده عربی
این پلتفرم پیشگام قرار است با توجه به استعدادها و آرزوهای زنان حرفه‌ای انقلابی در استخدام ایجاد کند.
در راستای دیدگاه شیخه منال بنت محمد بن راشد آل مکتوم، رئیس شورای تعادل جنسیتی امارات متحده عربی، Women First Jobs متعهد به حمایت از ابتکارات شورای تعادل جنسیتی امارات متحده عربی، تضمین دستمزد برابر، ترویج برابری جنسیتی در استخدام و ارتقاء، جریان سازی است. دیدگاه تعادل جنسیتی و حفظ شفافیت.
این پلتفرم که توسط Priyanka Sengar، مدیرعامل Women First Jobs تأسیس شده است، با ارائه یک فضای اختصاصی برای زنان حرفه ای برای کشف فرصت های شغلی در بخش هایی مانند:
بانکداری
فین تک
Edtech
هتل ها
بیمارستان ها
مهمان نوازی
خوردنی و آشامیدنی
لجستیک
آی تی
این پلتفرم به نقش‌های سطح ارشد و همچنین پست‌های مدیریتی پایین‌تر و میانی پاسخ می‌دهد.
Women First Jobs به عنوان یک ابتکار پیشگامانه ظاهر می شود و هنجارهای سنتی استخدام را مختل می کند تا فضایی ایجاد کند که زنان بتوانند در شغل خود پیشرفت کنند.
پریانکا سنگر، با اقتباس از بیش از ۱۵ سال تجربه شرکتی متنوع در سراسر هند و خاورمیانه، این ابتکار را با چشم اندازی روشن برای پر کردن شکاف جنسیتی در چشم انداز حرفه ای رهبری می کند.
در پاسخ به چالش‌های بازار، Women First Jobs به‌عنوان راه‌حلی متحول‌کننده قرار می‌گیرد که به کمبود یک پایگاه داده جامع استعدادهای زنان و ماهیت غیرشخصی استخدام سنتی می‌پردازد.
این پلتفرم تازه راه‌اندازی شد برای ارائه فضایی منحصر به فرد و غیر متعارف طراحی شد که نه تنها تنوع جنسیتی و اهداف را برآورده می‌کند، بلکه فراتر از شیوه‌های معمول است.
Women First Jobs نقشی محوری در ارائه مشاوره و آموزش برای زنانی دارد که از تعطیلات زایمان باز می گردند یا پس از وقفه، مشاغل شرکتی خود را از سر می گیرند.
این ابتکار بر تعهد پلت فرم به ایجاد یک محیط حرفه ای فراگیر و حمایت کننده برای زنان در تمام مراحل شغلی آنها تاکید می کند.
در راستای سیاست‌های اصلی محلی‌سازی دولت مانند امارات‌سازی و سعودی‌سازی، زنان اولین مشاغل قرار است نقشی
محوری در افزایش مشارکت زنان اماراتی و سعودی در بخش خصوصی ایفا کنند.
این پرتاب به طور یکپارچه با برنامه‌های NAFIS و چشم‌انداز عربستان سعودی ۲۰۳۰ همسو می‌شود و توانایی‌های منابع
انسانی محلی را تقویت می‌کند و فرهنگ تنوع جنسیتی را تقویت می‌کند.
برای هر شغل موفق، Women First Jobs بخش قابل توجهی از درآمد را به سازمان‌های غیردولتی در سراسر جهان با تمرکز
اصلی بر توسعه زنان و کودکان ارسال می‌کند.
این ابتکار نه تنها از تلاش‌های بومی‌سازی پشتیبانی می‌کند، بلکه با دستورات DEI (تنوع، برابری و گنجاندن)، ESG
(محیط‌زیست، اجتماعی، و حکومت) و CSR (مسئولیت اجتماعی شرکتی) دولت‌های شورای همکاری خلیج فارس همسو
می‌شود.
در اینستاگرام و توییتر دنبال کنید.
