به عنوان مدیر فروش در Nomad، شما باید:
تیم های فروش و لیزینگ را استخدام، هدایت و توسعه دهید
هدف درآمدی بازار را در اختیار داشته باشید
تعریف استراتژی فروش بهینه با همکاری مدیر کل
جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل بینش مشتری برای کمک به تیم های فروش محصول و بازاریابی
از داده ها برای اطلاع از تصمیم گیری برای افزایش تبدیل مشتری، درآمد کلی و بهبود سفر مشتریان با Nomad استفاده کنید
همکاری با بخش تولید، بازاریابی، عملیات فروش و تیم مدیریت برای هدایت نوآوری مستمر و راه‌اندازی خدمات و ابزارهای جدید داشته باشید
ایجاد روابط نزدیک با همه طرف هایی که با آنها کار می کنید، از جمله دفاتر اسناد رسمی، دلالان وام مسکن، مشاوران املاک و غیره.
آنچه از شما انتظار می رود:
در زمینه تجربه:
داشتن تجربه در اداره یک تیم فروش یا کسب و کار
سالها تجربه در مدیریت مدیران
تجربه در مدیریت درست، رشد و توسعه تیم ها
سابقه کار در شرکت های فناوری یا بازار در اولویت است
مهارت در فروش
در زمینه رفتار:
رهبری که الگوی خود باشد و تیم خود را با انگیزه نگه دارد
یک فرد قابل اعتماد که پشتیبان تجارت خود باشد و حریم کاری خود را محرمانه نگه دارد
یک شخص فعال که دوست دارد به اهداف بزرگ فکر کند و کارها را انجام دهد
یک نیروی کار علاقه مند به کار تیمی که به طور مشترک با همکاران کار می کند
فردی که به طور همزمان چند کار را مدیریت کند که مهارت های سازماندهی عالی و توجه به جزئیات دارد
یک ارتباط دهنده قوی
فردی همدل و محترم که به دنبال تربیت دیگران است و مشتاق کمک به Nomad Homes مکانی عالی برای کار است.
برای کسب اطلاعات بیشتر به سایت شرکت مراجعه کنید.
