طرح جدید “حقوق بازنشستگی طلایی امارات” که در سهشنبه اعلام شد، به ساکنان در برنامهریزی برای دوران بازنشستگی خود کمک خواهد کرد.
نشنال باندز، شرکت ملی پسانداز و سرمایهگذاری منطبق با شریعت، اعلام کرد که این طرح “۸۹درصد از جمعیت مهاجران امارات را در بر میگیرد.”
بر اساس این طرح، کارمندان این امکان را خواهند داشت تا هر ماه تنها ۱۰۰ درهم پرداخت و بعدا از سود مقداری که جمعآوری شد را استفاده کنند.
این مبلغ علاوه بر پاداشهای ارائه شده توسط سازمانی که در آن مشغول به کار هستند، شامل آنها شود.
این طرح در راستای “تقاضای رو به رشد” از سمت کارمندان و کارفرمایان معرفی شد. هدف این برنامه خاص کمک به شرکتهای ثبتی با اوراق قرضه ملی (National Bonds) برای حمایت از اهداف مالی کارمندان خود است.”
هدف این طرح حمایت از تلاش سازمانها برای حفظ کارکنان خود و همچنین کمک به برنامهریزی پیشاپیش برای امور مالی پس از دوران خدمتشان است.
کارمندان میتوانند از طریق برنامه National Bonds فایل بازنشستگی خود را بررسی کنند و هزینه جمعآوری شد را مشاهده کنند. این افراد همچنین میتوانند در برنامه پاداش ۳۵ میلیون درهمی قرار گیرند.
در اینستاگرام و توییتر دنبال کنید.
