اداره بهداشت دبی (DHA) با هدف تسهیل فرآیند استخدام متخصصان حوزه سلامت، پلتفرم دیجیتال جدیدی را معرفی کرده است. این پلتفرم که “Platform Opportunities” نام دارد، در نمایشگاه عرب هلث ۲۰۲۴ رونمایی شد و با استفاده از فناوریهای دیجیتال پیشرفته، روند جذب نیروی انسانی را برای کارجویان و کارفرمایان سادهتر و سریعتر میکند.
این سامانه بهعنوان یک پل ارتباطی میان متخصصان سلامت و مراکز درمانی عمل کرده و فرآیند جستجوی شغل و استخدام را کارآمدتر میسازد. پزشکان، پرستاران، داروسازان و سایر متخصصان بهداشت و درمان میتوانند از طریق این پلتفرم به فرصتهای شغلی موجود در بیمارستانها و مؤسسات درمانی دبی دسترسی پیدا کنند.
ویژگیهای کلیدی پلتفرم “Platform Opportunities”
ادغام با سیستم “Sheryan”: این پلتفرم به سیستم Sheryan متصل شده است که یک پایگاه داده جامع برای مدیریت مجوزهای بهداشتی و فرصتهای شغلی در دبی محسوب میشود. این ادغام باعث افزایش دقت و سرعت در پردازش درخواستهای شغلی میشود.
>کاهش زمان و تلاش موردنیاز برای جستجوی شغل: کارجویان میتوانند آگهیهای شغلی را مرور کرده، بهصورت آنلاین درخواست دهند و فرصتهای مناسب را بر اساس صلاحیت و تجربه خود پیدا کنند.
>مدیریت آسان آگهیهای شغلی برای کارفرمایان: کارفرمایان میتوانند فرآیند جذب نیرو را بهینهسازی کرده، آگهیهای شغلی خود را منتشر کنند و به بهترین استعدادهای جهانی دسترسی داشته باشند.
>ارائه اطلاعات جامع درباره بازار کار سلامت: این پلتفرم دادههای تحلیلی و گزارشهای دقیق درباره روندهای استخدام و نیازهای آینده نیروی کار را در اختیار مدیران و سیاستگذاران حوزه سلامت قرار میدهد.
تأثیر این پلتفرم بر کارجویان و کارفرمایان
دکتر هشام الحمادی، مدیر صدور مجوزهای بهداشتی در DHA، درباره این پلتفرم گفت:
“پلتفرم Opportunities تمامی فرصتهای شغلی موجود در بخش بهداشت و درمان دبی را نمایش میدهد و متخصصان واجد شرایط را قادر میسازد تا بهراحتی شغل مناسب خود را پیدا کنند و درخواست دهند.”
از سوی دیگر، کارفرمایان نیز میتوانند آگهیهای شغلی خود را بهصورت الکترونیکی مدیریت کرده، فرآیند جذب نیرو را سادهتر کنند و گزارشهای تحلیلی دقیقی برای برنامهریزی نیروی انسانی دریافت نمایند. این قابلیت به آنها کمک میکند تا بهترین متخصصان را از سراسر جهان جذب کنند.
نقش پلتفرم در آینده بازار کار سلامت دبی
علاوه بر تسهیل فرآیند استخدام، این پلتفرم به سرمایهگذاران حوزه سلامت نیز کمک میکند تا به مجموعهای قوی از متخصصان واجد شرایط دسترسی داشته باشند. همچنین، با تحلیل دادههای موجود، شکافهای نیروی کار در بخش سلامت شناسایی میشود و این اطلاعات به مقامات کمک میکند تا برنامههای راهبردی برای تأمین نیازهای آینده تدوین کنند.
با توجه به رشد سریع جمعیت دبی و افزایش تقاضا برای خدمات درمانی، این پلتفرم میتواند نقش مهمی در توسعه پایدار بخش سلامت و بهبود کیفیت خدمات درمانی در این شهر ایفا کند.
در اینستاگرام و توییتر دنبال کنید.