بر اساس گزارش نادیا گلوبال، در واقع، امارات به عنوان مقصد شماره 1 برای جستجوی شغل ظاهر شد. نامزدها بیش از هر زمان دیگری برای شغل در این کشور درخواست می کنند. بر اساس نظرسنجی، امارات متحده عربی شاهد افزایش 200 درصدی موقعیت های شغلی در نیمه اول سال 2022 است.
افزایش حقوق
اکثریت کارمندان به دلیل تورم موجود انتظار افزایش حقوق در 12 ماه آینده را دارند.
اگرچه از سال 2007 هیچ افزایش دو رقمی در دستمزد وجود نداشت، اما قبل از بحران مالی جهانی در سال 2008، میانگین دستمزد بین 1 تا 3 درصد افزایش یافت.
کارفرمایان اکنون با یک طوفان کامل با فشارهای تورمی و «جنگ برای استعدادها» که در یک دوره کوتاه با هم ادغام می‌شوند، مواجه هستند و اقتصادهای جهان در بحبوحه جنگ اوکراین با چالش بهبودی از COVID-19 مواجه هستند.
امنیت شغلی، مشوق ها
هم کارفرمایان و هم کارمندان اکنون با متعادل کردن امنیت شغلی در برابر افزایش هزینه ها روبرو هستند. اگر «دوران افزایش دستمزد دو رقمی» آغاز شود، کارفرمایان باید از روش‌های جایگزین پرداختی ها استفاده کنند.
با تبدیل شدن قیمت بنزین به یکی از محرک های اصلی تورم، کارفرمایان باید به طور منظم کمک هزینه حمل و نقل و دستمزد را برای استفاده تجاری از حمل و نقل شخصی بررسی کنند.
تغییر در پویایی بازار کار
> پذیرایی کارفرمایان از فریلنسرها بیشتر است
> افزایش قابل توجه پست های خالی فروش فقط کمیسیون (بدون حقوق)
> استخدام های جدید پس از کووید 5 درصد کمتر از کارمندان فعلی در سال 2022 دستمزد گرفتند
> تاکید کارفرمایان بر بازاریابی دیجیتال / استخدام فناوری اطلاعات 65 درصد افزایش یافته است
مشاغل خالی محبوب
> شرکت هواپیمایی امارات با استخدام 6000 خدمه کابین و 2000 خلبان استخدام را افزایش داد.
> نمایشگاه 2020 HORECA (هتل ها، رستوران ها، کافه ها) اشتغال مرتبط با رویدادها را تقویت کرد و منجر به افزایش تقاضا برای فرصت های شغلی در صنعت توریستی شد.
> حساب های جونیور، موقعیت های فروش و بازاریابی در سه ماهه سوم و چهارم سال 2021 45 درصد افزایش یافته است و با همان نرخ رشد ادامه می یابد.
> جای خالی کارکنان ارشد منابع انسانی در سه ماهه سوم-2021 35 درصد افزایش یافته است و با همان نرخ رشد ادامه دارد.
بالاترین حقوق
> حقوق برای بخش حسابداری و مالی بین 4300 تا 40000 درهم در ماه است، در حالی که نقش های مدیریتی و منشی می تواند بسته به موقعیت و سابقه بین 3500 تا 16000 درهم دریافت کنند.
> نقش‌های منابع انسانی که با تقاضای شدید اجرا می‌شوند، می‌توانند تا 48000 درهم پرداخت کنند. مدیران منابع انسانی بر اساس موقعیت سازمان می توانند تا 105000 درهم در ماه به درآمد داشته باشند.
> شغل های فناوری اطلاعات و امنیت سایبری می تواند تا 27000 درهم افزایش یابد. شغل هایی که نیازمند تجربه کاری هستند مانند مدیر فناوری اطلاعات طبق به نوع سازمان تا 63000 درهم درآمد دارند. همین موقعیت در یک محیط کاری کوچکتر 20 درصد کمتر پرداخت می کند.
> حقوق در بخش زنجیره تامین و تدارکات حدود 5500 درهم برای دستیار لجستیک تا 68000 درهم برای مدیر تدارکات در یک شرکت چند ملیتی است.
> میانگین حقوق برای افرادی که در بخش های فروش و بازاریابی کار می کنند 18000 درهم است. محدوده به 36000 درهم می رسد. موقعیت های بالاتر مانند مدیر بازاریابی می توانند تا 90000 درهم پرداخت کنند.
ما را در اینستاگرام و توییتر دنبال کنید.
